Психологічна безбар’єрність: підтримка ментального здоров’я та інклюзивний супровід

Онлайн вебінар НАДС та Державного університету “Житомирська політехніка” в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Корекція психологічної безбар’єрності. Інклюзивний супровід: принципи взаємодії. Робота зі стигмою та … Read More

Публічне управління майбутнього: доступність без бар’єрів

Онлайн вебінар НАДС та Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Чому безбар’єрність у публічному управлінні майбутнього — це передусім … Read More

Психологічна безбар’єрність: підтримка ментального здоров’я та інклюзивний супровід

Онлайн вебінар НАДС та Державного університету “Житомирська політехніка” в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Корекція психологічної безбар’єрності. Інклюзивний супровід: принципи взаємодії. Робота зі стигмою та … Read More

Безбар’єрність у публічному управлінні: правові гарантії та психологія взаємодії з людиною

Онлайн вебінар НАДС та Національного університету “Одеська юридична академія” в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Правове розуміння безбар’єрності в Україні. Принципи безбар’єрності. Правові обов’язки публічних … Read More

Безбар’єрність у публічному управлінні: правові гарантії та психологія взаємодії з людиною

Онлайн вебінар НАДС та Національного університету “Одеська юридична академія” в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Правове розуміння безбар’єрності в Україні. Принципи безбар’єрності. Правові обов’язки публічних … Read More

Управління містом на прикладі міста Вишневе: принципи безбар’єрності

Онлайн вебінар НАДС та Державного податкового університету в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Впровадження принципів безбар’єрності у розвитку міської інфраструктури. Управлінські рішення, які допомагають зробити … Read More

Територія безбарʼєрності: державні стандарти, ініціативи та практики ЗНУ

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: 1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору. 2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа безбар’єрності: функції, інструменти та освітні практики. 3. Безбар’єрність у дії: … Read More

Територія безбарʼєрності: державні стандарти, ініціативи та практики ЗНУ

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: 1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору. 2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа безбар’єрності: функції, інструменти та освітні практики. 3. Безбар’єрність у дії: … Read More

Презентація публічного звіту Голови НАДС

5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025 році. Очільниця НАДС представить результати роботи попереднього року і окреслить … Read More

Презентація публічного звіту Голови НАДС

5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025 році. Очільниця НАДС представить результати роботи попереднього року і окреслить … Read More

Презентація освітнього курсу «Публічна служба без барʼєрів»

У межах заходу відбудеться презентація нового освітнього серіалу «Публічна служба без бар’єрів», розробленого для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Серіал спрямований на формування культури доступності, рівності та недискримінації … Read More

Презентація освітнього курсу «Публічна служба без барʼєрів»

Цей серіал про те, як зробити роботу публічної служби доступною, зручною і безпечною для всіх. Ви дізнаєтеся, що таке безбар’єрність і чому вона важлива. Розберетеся, як забезпечити фізичну, цифрову, інформаційну … Read More

Оцінювання державних службовців в HRMIS

У системі HRMIS передбачено зручний механізм планування завдань щорічного оцінювання. Завдання можуть створювати працівники, керівники або HR-фахівці, відповідальні за оцінювання. Система дозволяє створювати, коригувати та погоджувати завдання без зайвої бюрократії … Read More

Рада управління людськими ресурсами 2025

Колеги! 16 грудня відбудеться засідання Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС, яке стане майданчиком для обговорення ключових аспектів розвитку державної служби в Україні. У фокусі заходу: актуальні зміни … Read More